Объявление об открытии конкурса на включение в кадровый резерв  Павлово-Посадского городского суда Московской области

Павлово-Посадский городской суд Московской области объявляет о начале приёма документов для участия  в       конкурсе на включении в кадровый резерв  Павлово-Посадского городского суда Московской области.

   Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Павлово- Посадского городского суда Московской области.

Прием документов осуществляется с 03 августа 2022 г.  по 23 августа 2022 г. (включительно), кроме праздничных и выходных дней.

Конкурс будет проводится 24 августа 2022 г. в 15:00.

Адрес места приема документов: Московская область, г. Павловский Посад, ул. Павловская, д.52

Конкурс будет проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

Соответствие кандидатов квалификационным требованиям будет оцениваться исходя из категорий и групп должностей государственной гражданской службы, на замещение которых планируется объявление конкурса, с использованием установленных методов оценки -тестирования.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.

 

Перечень должностей гражданской службы для формирования кадрового резерва  Павлово-Посадского городского суда Московской области

 

На включение в кадровый резерв Павлово-Посадского городского суда Московской области для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:

         по старшей группе должностей категории «специалисты».

           

Требования  по ведущей и старшей группе должностей категории «руководители» и «специалисты»:

- высшее юридическое образование;

- без предъявления требований к стажу.

 

Претендент должен знать:

 

- Конституцию Российской Федерации;

- законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой,                     согласно статье 5 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                         «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»

- законодательство Российской Федерации, регулирующее организационное обеспечение деятельности судов, органов судейского сообщества и мировых судей;

- порядок работы со служебной информацией;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка и и иные акты, предусмотренные  должностным регламентом, правила делового этикета.

             Претендент должен уметь:

- мыслить стратегически (системно);

- анализировать и обобщать информацию;

- прогнозировать последствия принятых решений;

     - готовить проекты нормативных правовых актов;

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- владеть приемами межличностного общения на государственной гражданской службе, создавать конструктивные взаимоотношения в коллективе;  владеть компьютерной и оргтехникой.

           Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  в конкурсе, представляет следующие документы:

         1.     личное заявление (оформленное в рукописном виде);

       2.     анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), собственноручно заполненную и подписанную;

                   3.     фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3х4);

         4.     автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);

       5.   копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    6. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

     7.  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

          8.   копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

      9.   копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

         10. документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма                № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

           11.  справку об отсутствии судимости;

           12.  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

     13.  справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера подготовленную с помощью специального  программного обеспечения «Справки БК»;

          14.  копию ИНН;

          15. копию страхового медицинского полиса;

          16. копию страхового пенсионного свидетельства;

      17.   иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы Павлово-Посадского городского суда Московской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя суда.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя суда, анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), собственноручно заполненную и  заверенную кадровым подразделением  по месту прохождения гражданской службы, копию трудовой книжки и  фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3х4 и 4х6).

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.